每個行業(yè)都有著自己的專屬服裝，一般酒店工作服的要求比較嚴格，大多數(shù)的酒店為了提高自身的形象展現(xiàn)公司的特點，都會為員工統(tǒng)一定做工作服。酒店工作服的款式變化多樣，但是要想定做一套實用的又具有審美感的酒店工作服真的是不容易。那么定做酒店工作服需要注意什么呢?

一、如何定做酒店工作服

1.適用性

從員工角度來思索,即酒店制服設(shè)計要思索到衣著者的實踐工作需求，其次從制服的面料思索.普通酒店制服采用化纖面料,其優(yōu)點是耐用,可水洗,不用熨燙,但也不能化.純綿面料由于其吸汗、透氣,宜于做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊.高檔毛料多用來制造高層管理人員的西服,表現(xiàn)氣度微風度.

2.美面諧和性

酒店制服既然是酒店形象的組成局部,那么在設(shè)計時就要留意它的美觀性和諧和性.這種美不光來自于服飾自身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體作風、裝修布置、環(huán)境氣氛的諧和美.要讓酒店制服成為酒店一道亮麗的活動的景色.

3.區(qū)域特征性

美自身是多重的、復雜的、民族的，我國是個多民族的國度,在服飾上也應呈"百花怒放,百花齊放"之場面,酒店應依據(jù)本人的區(qū)域條件,發(fā)掘地域特征,將其充沛表如今服飾上，酒店可依據(jù)本人的實踐狀況,靈敏選用,而不要拘于一格,自覺追求所謂的"時髦".

4.周期性

酒店制服要按時節(jié)有所變化,在變化中求統(tǒng)一.由于酒店的空調(diào)設(shè)備堅持室內(nèi)恒溫,普通酒店制服也只要冬夏區(qū)別即可.同季的服裝,普通隔天一洗,這樣每一員工只需三套制服即可:一套現(xiàn)穿,一套待換,一套送洗.制服普通是二、三年改換一次,以堅持服飾的"新穎度".

二、定做酒店工作服需要注意事項

1.挑選優(yōu)質(zhì)的廠家：要結(jié)合酒店的實際情況和采購的數(shù)量，來選擇一家具有實力，有資質(zhì)的，有經(jīng)驗的廠家。優(yōu)質(zhì)的廠家要具備兩點：良好的工作服定做經(jīng)驗和足夠的生產(chǎn)實力來保證貨期。

2.服裝設(shè)計方案：選擇好了廠家，之后的設(shè)計方案就是要雙方共同商定的。需要注意的是，酒店不要把個人的偏好強加于廠商，影響到整個服裝的設(shè)計方案，雖無求款式多變但是整體要協(xié)調(diào)。有的特殊的行業(yè)就要選擇特殊的面料。

3.尺碼的選擇：服裝尺碼的選擇根據(jù)員工的身高胖瘦來確定，可以讓廠家來為員工量取尺寸，這樣更準確。但是酒店員工的流動性比較大，因此在定做的時候要多預訂幾套，以防后期新員工沒有工作服。

4.售后服務：售后服務的質(zhì)量好壞也影響著商家的信譽，廠家除了嚴格的檢驗貨品的工藝質(zhì)量等問題，還要有著優(yōu)質(zhì)的售后服務，服裝尺寸的修改，引進員工的增補等。

以上就是關(guān)于如何定做酒店工作服，定做酒店工作服需要注意的內(nèi)容，希望可以幫助到你。美益恒服裝公司本著"誠信創(chuàng)新、追求卓越"的精神，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在競爭中抓機遇，為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、高質(zhì)量的保證、高質(zhì)量的服務。

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